■本セミナーについて

企業内で起こるハラスメントは、被害者だけでなく、企業全体にも深刻な影響を及ぼすため、正しい理解と対策が求められ、近年、ハラスメント研修として『コミックラーニング』を利用いただく企業も増えています。
自分自身がハラスメントの加害者や被害者にならないために、未然の対策が重要と考え、企業におけるハラスメント対策と、従業員が正しいハラスメントの知識を身につけることの重要性について、パーソルイノベーション株式会社と株式会社アスマークの2社より詳しく解説します。
ぜひご参加ください。

■このような方に特におすすめです

・コンプライアンス、特にハラスメント領域について課題感があり、新たな解決策を模索している方
・従業員のパワーハラスメント（パワハラ）の未然防止に取り組みたい方
・コンプライアンスやハラスメント研修に強い興味・関心がある方

■開催概要

■登壇者プロフィール

パーソルイノベーション株式会社
Comic Learning Company UX事業チーム兼CSチーム 教授システム学修士（MSIS）
林 裕子（はやし ゆうこ）
大学卒業後、教育機関向けのシステムの開発チームに所属しながら、企業研修・人材開発・学習設計に関する大学院に進学。2015年からパーソルキャリア（株）にて、ITエンジニア専任キャリアアドバイザーとして従事し、米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラーの資格取得。現在は、育成事業の企画・運営マネジメントを主に担当。

株式会社アスマーク　
Humap事業G
髙田 和也（たかだ　かずや）氏
新卒にてエネルギー業界でBtoC営業を経験後、2018年より現職。
マーケティングリサーチの営業担当として主に食品・日用品・化粧品・エネルギー業界のお客様へ向け、ご要望に合わせた調査手法を企画・提案。
マーケティングリサーチの企画提案営業の傍ら、RPAやHRテック領域への新規事業立案に兼任で携わり、営業を推進。2020年9月より、RPAやHRテック領域の専任営業担当として活躍。

■『コミックラーニング』とは

＜ https://lp.comiclearning.jp/top ＞
2021年8月に提供を開始した『コミックラーニング』は、分かりやすさ・共感性を強みとするコミック教材を活用し、誰もが学びたくなる「心を動かす研修」を提供する研修サービスです。
導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。

▶『コミックラーニング』紹介動画はこちら

■『コミックラーニング』のユーザー数が100万人を突破しました

2021年8月よりサービスを開始した『コミックラーニング』は、お陰様で2024年６月をもってユーザー数が100万人を突破いたしました。今後も『コミックラーニング』は、誰もが学びたくなる研修教材を提供し、企業の学びを支援してまいります。
なお、先日ビジネス動画プラットフォーム「bizplay」で公開された、『コミックラーニング』事業責任者の仙波敦子と経営学者の入山章栄氏による対談の動画が、「bizplay」サービス開始以来、過去最高の視聴数^※を記録しました。
近年、ハラスメントやコンプライアンスの注目度が高まりユーザー数も増加していることが考えられます。
※2024年4月30日時点

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。