リスキリング支援サービス 『Reskilling Camp』事業責任者の柿内、 ジェイックカンファレンス2024「組織開発の効果を最大化する12の視点」 12月11日（水）12:00～12:25に登壇

本カンファレンスについて

「業績向上」や「エンゲージメント向上」、「生産性アップ」等より良い組織にしたいという想いをもちながら、具体的にどのように取り組めばいいか、明確な答えを見いだせずにいる企業は多く存在します。本カンファレンスでは、組織開発に関わる専門家が、多角的な視点や豊富な経験をもとに「今、御社が取るべき次の一手が見つかる」具体的なアクションに関するヒントを提供します。

柿内が登壇する12:00～12:25の講演では、“変革を加速する、組織開発とリスキリング戦略”をテーマにDXと職種転換や組織の柔軟性を高めるためのリスキリングの重要性、リスキリング戦略を立てる上での最初の一手を事例を用いながら解説します。

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カンファレンス実施概要

日時：2024年12月11日（水）10:30～16:45

主催：株式会社ジェイック

開催形式：オンライン

費用：無料　※事前WEB予約制

申込方法：こちらより必要事項を入力のうえお申し込みください。

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12:00～12:25 “変革を加速する、組織開発とリスキリング戦略”

パーソルイノベーション株式会社

Reskilling Camp Company代表　柿内 秀賢

パーソルイノベーションにてラーニング関連事業の事業開発責任者として法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』を企画/立ち上げを経て現在に至る。

自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。

著書：「リスキリングが最強チームをつくる」（ディスカヴァー・トゥエンティワン）

『ReskillingCamp』について

< https://www.reskillingcamp.jp/ >

『Reskilling Camp（リスキリングキャンプ）』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。

※1 「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。

▶お知らせ

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』代表の柿内 秀賢が、リスキリングをテーマとした書籍『リスキリングが最強チームをつくる』を2024年3月22日に刊行しました。デジタル普及下での新たなリーダーシップや、DX後の姿を描く「構想」と、構想を「実行する」一気通貫で牽引する課題に興味がある方におすすめです。

・書籍名：リスキリングが最強チームをつくる(ディスカヴァー・トゥエンティワン)

・著者：『Reskilling Camp』代表 柿内 秀賢

紀伊國屋新宿本店　ビジネス1位/単行本総合1位（2024年5月1週）

丸善丸の内本店　ビジネス1位（2024年4月7日付け）

丸善日本橋店　ビジネス1位（2024年3月31日付け）

ブックファースト新宿 ビジネス1位（2024年3月17日～3月23日）

・Amazonページ：https://amzn.asia/d/aWiFgqc

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パーソルイノベーション株式会社について

＜https://persol-innovation.co.jp/ ＞

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

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