エンジニア採用のトレンドをお伝えする、「＜TECH PLAY think! ＞エンジニア採用を考える会議」始動！

2023.07.19

プレスリリース

パーソルイノベーション株式会社

～第一弾を2023年7月26日（水）12：00～13：00 オンラインにて実施～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY COMPANY（本社：東京都港区、TECH PLAY COMPANY代表：武藤竜耶）は、エンジニア採用の最新トレンドをお伝えするシリーズ「<TECH PLAY think!> エンジニア採用を考える会議」を始動することをお知らせいたします。第一弾は、2023年7月26日（水）12:00-13:00に実施いたします。

■セミナー概要

エンジニアの需要は高まっているものの、実際の採用は困難であるケースがよくあります。『TECH PLAY』では、エンジニア採用に課題を感じている方に向けて、これまで数々の企業の組織構築を支援してきた実績をもとに、「<TECH PLAY think!> エンジニア採用を考える会議」を始動することとなりました。第一弾では、「エンジニア採用バブル崩壊後の世界を考察する」と題して、近年外資系IT企業を中心に行われているITエンジニアのレイオフをはじめ、年代ごとのITイノベーションと共に勃発してきたバブル期を振り返ります。「エンジニアバブル崩壊後に個人・企業・社会や世界でどんな影響が生じている（きた）のか？」「バブル崩壊にどう対処していくべきなのか？」などを振り返り、今後の採用への影響を考察します。ゲストには、IT百物語の蒐集家であり、慶應義塾大学大学院政策メディア研究科博士でもある久松剛先生をお呼びしています。尚、「TECH PLAY think!」は、法人向けセミナーとして毎月開催予定となりますので今後も是非ご注目ください。

▼タイムスケジュール
11:50〜　　　　受付開始
12:00〜12:05　オープニング
12:05〜12:10 最近のITエンジニア採用市況について
12:10〜12:40 エンジニア採用バブル崩壊後の世界を考察してみる
・エンジニア採用バブル崩壊と呼ばれた2023年度の事象について振り返る
・過去の採用バブルと今回のエンジニア採用バブルを比較してみる
・その影響範囲（個人・企業）を一緒に考える
12:40〜12:55 Q&A
12:55〜13:00 アンケート回答＆TECH PLAYや事例のご紹介
※当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

▼開催概要
開催日：2023年7月26日（水）12:00-13:00
会場：オンライン　※Zoomを利用します
参加費：無料　参加登録はこちらから

■ 登壇者情報

久松剛
合同会社エンジニアリングマネージメント社長

慶應義塾大学大学院政策メディア研究科博士。2000年より慶應義塾大学村井純教授に師事。合同会社エンジニアリングマネージメント社長。ベンチャー企業3社にてエンジニアや中間管理職を歴任後、独立。ベンチャーや老舗製造業など複数社でのITエンジニア採用、研修、評価給与制度作成、ブランディングなどの組織改善コンサル、研修、セミナーを担当。株式会社overflow Offersデジタル人材総研所長、株式会社サポーターズエバンジェリスト、株式会社アカリク顧問、STARMINE株式会社顧問、パーソルイノベーション(株)TECH PLAYアドバイザーを兼務。ITエンジニアの採用や活躍、キャリアに関する情報発信としてレバテックラボ連載、SESPlusにてインターネットラジオ出演を行っている。

パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company
事業責任者

2011年、インテリジェンス（現、パーソルキャリア）に新卒入社し、約4年間デジタル人材領域の採用支援を担当。その後、デジタル人材領域の採用支援部門責任者として2年間部門立ち上げに取り組む。2017年に『TECH PLAY』にジョインし、現在は『TECH PLAY』の事業責任者として全体を管掌。

■ 『TECH PLAY』について

＜ https://techplay.jp/ ＞
約23万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』※、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。
※：2023年3月時点

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『学びのコーチ』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、e-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』、シフト管理サービス『Sync Up（シンクアップ）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。