株式会社シーベース、「スマレビ for 360°」に コミックを活用したe-Learning『コミックラーニング』を選定

『コミックラーニング』採用理由について

‍組織開発の一環として、360度フィードバックを導入する企業は増えていますが、「360度評価」と呼ばれることも多く、本来の目的である「行動の癖への気づきによる人材育成と、関係性の改善による組織開発」が浸透せず、積極的に活用出来ている企業は少ない状況に課題感がありました。特に日本のマネジメント層は「部下から能力評価をされる」という誤解をしやすく、疑心暗鬼に陥りがちです。株式会社シーべース様では、このような状況を変革するべく、誰でもわかりやすく日本人に親しみの深いマンガを通じて、多くの企業や組織におけるフィードバック文化の導入および理解促進を支援されます。‍

導入内容

‍「スマレビ for 360°」：サーベイとフィードバックによる気づきで人と組織を育てるクラウドHRサービス
導入コンテンツ名：「マンガでわかる360度フィードバック入門ガイド」
対象：一般ユーザー
利用方法：「スマレビ for 360°」のサービスサイトにて無料公開＜ https://www.hrm-service.net/download/2381 ＞

‍『コミックラーニング』とは　

＜ https://lp.comiclearning.jp/top ＞
2021年8月提供を開始した『コミックラーニング』は、インターネットを利用した学習方法であるe-Learningにコミック教材を活用することで、誰もが学びたくなる研修に変えていく研修ツールです。
オリジナルの作品のを受託制作と、複数の作品が読み放題となるサブスクリプションサービスの2プランを提供しています。

導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。
サブスクリプションサービス発売開始について　https://persol-innovation.co.jp/news/2021/1129/

パーソルの新規事業創出プログラム、「Drit」から誕生したサービス

『コミックラーニング』は、パーソルの新規事業創出プログラム『イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」』( https://www.drit-i.jp/ )にて採択され事業化されたサービスです。
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―「Drit」とは
「Drit」は、パーソルイノベーションの新規事業創出プログラムで、社員自らが起案し、実際に事業化させることができるプログラムです。
〇第4期、守屋 実氏がアドバイザーとして就任
https://persol-innovation.co.jp/news/2022/0303-3/

パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA（アウバ）』、シフト管理サービス『Sync Up（シンク アップ）』をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

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