新型コロナウイルスの感染被害に遭われた皆さまとご家族、関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げるとともに、感染拡大の早期収束を強く願っております。そして、この状況下で感染拡大の防止にご尽力されている医療関係者をはじめとした多くの皆さまに心から感謝申し上げます。

パーソルグループでは、「当グループにて就業いただいている個人のお客さま、法人のお客さま、事業におけるあらゆる関係者、そして、当グループではたらくすべての社員とご家族をはじめとするすべてのステークホルダーの皆さまの安全・健康を最優先して考える」ことを基本方針として、政府や自治体の発表方針に基づき、刻々と変わる状況を鑑みながら企業・事業活動を継続してまいります。
そして多くのお客さまと社会に貢献すべく、世の中の“はたらく”に関連するあらゆるご期待に、グループの総力をあげてお応えしていく所存です。また、先が見えない中ではありますが、事業への影響を最小限に抑えるべく、必要な対応を迅速に行ってまいります。

パーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：高橋 広敏、以下 当社）も、パーソルグループの方針に則り、以下のような対応を行っております。

■在宅勤務について（2020/8/5更新）

当社では、すべてのステークホルダーの皆さま、当社社員とそのご家族の安全・健康と新型コロナウイルスの感染拡大防止への協力を優先し、当社全社員および当社で就業されている派遣・業務委託契約スタッフの在宅勤務の推奨を継続しております。
やむを得ず出社が必要な場合についても、時差通勤、分散出社および社内外における3密回避の行動を必須とし、感染症対策に充分配慮した勤務を徹底してまいります。
期間中、やむを得ず出社が必要な場合についても、時差通勤および社内外における3密回避の行動を必須とし、感染リスクの軽減に努めます。
お客さま、関係者の皆さまにはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

<在宅勤務推奨期間の概要>

■各サービスの対応について

当社および当社関連会社の各サービス・イベントの状況とお問い合わせにつきましては、各サービスサイトにてご案内しております。

<サービス一覧>

https://persol-innovation.co.jp/service/

なお、在宅勤務対応にあたり、お問い合わせの回答にお時間をいただく可能性がございます。予めご了承ください。

■新型コロナウイルス感染症に関する当社及び関連会社の取り組みについて（2020/８/5更新）

当社および当社関連会社では、各サービスの利用者向けに下記の取り組みを行っております。各取り組みの詳細については、各サービスサイトをご覧ください。

◎クラウド型モバイルPOSレジ「POS+（ポスタス）」（運営元：ポスタス株式会社)
・2020/4/8「月額利用料減免」
https://www.persol-group.co.jp/news/20200408_5502/index.html
・2020/4/21「【2020年5月】POSデータ分析レポート～新型コロナ感染拡大が飲食店に与えた影響～」
https://www.postas.co.jp/data/1/index.html
・2020/6/9「【2020年6月】POSデータ分析レポート～緊急事態宣言解除後の飲食店売上動向～」
https://www.postas.co.jp/data/2/index.html
・2020/7/16「【2020年7月】POSデータ分析レポート～飲食店売上動向と時間帯別構成比・テイクアウト売上比率～」https://www.postas.co.jp/data/3/index.html

◎オープンイノベーションプラットフォーム 「AUBA（アウバ、旧 eiicon)」

・2020/4/8「ビデオ会議や電話会議での新規コンタクトが可能な５万円相当の無料チケットを進呈する『STAY HOMEキャンペーン』を開始」
https://eiicon.net/forms/stayhome【募集期間終了】

◎短期間・短時間の仕事に特化したオンデマンドマッチングプラットフォーム 「シェアフル」（運営元：シェアフル株式会社）
・2020/5/25「長野県の農繁期を労働力シェアで支援」
https://sharefull.com/information/1899/
・2020/6/10「茨城県の農繁期を労働力シェアで支援」
https://sharefull.com/information/2012/

なお、パーソルグループ各社の取り組みにつきましては、以下のページをご覧ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/20200407_5476/index.html