2023年8月2日～8月8日に開催されるDX FRONTLINEに リスキリング支援サービス『学びのコーチ』事業責任者の柿内が8月3日に登壇

■実施概要　

＜　https://news.mynavi.jp/techplus/lp/2023/enterprise/executiveDX_202308/　＞

第4回目を迎える本EXPOでは、創造と変革に挑むリーダー層を対象に、経営とデジタルのかかわり方について考えます。
リスキリング支援サービス『学びのコーチ』事業責任者の柿内 秀賢は、B-2「リスキリングレポート～リスキリングの最新実施状況と”成果実感”について～」（8月3日（木）11:50~12:20）に登壇し、DXやGXを推進するうえで欠かせないリスキリングに関して、法人対象に行った調査をもとに企業でのリスキリングの最新状況に加え、実施している企業での”成果実感”と 成果実感の高い企業の特徴について解説します。

■セミナー実施概要

■講師プロフィール

柿内 秀賢（かきうち・ひでよし）
パーソルイノベーション　『学びのコーチ』事業責任者／Founder

法人向けリスキリング支援サービス『学びのコーチ』事業責任者としてリスキリングの支援者数は累計1,000名※を突破。自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。
※2023年4月末時点

■『学びのコーチ』について　

< https://www.manabicoach.jp/ >

『学びのコーチ』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。

※「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。

▶３分で分かる『学びのコーチ』紹介動画：https://www.manabicoach.jp/useful/movie-3min
※マイクロソフトの許諾を得て使用しています。

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『学びのコーチ』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、e-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』、シフト管理サービス『Sync Up（シンク アップ）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。